Studenci Pracy Socjalnej II stopnia

Imię i nazwisko Kierownika:

• dr Alicja Kłos

Imiona i nazwiska osób wchodzących w skład Zakładu:

• prof. dr hab. Peter Kónya
• prof. ucz. dr hab. Krzysztof Prendecki
• prof. ucz. dr hab. Krzysztof Rejman
• prof. ucz. dr hab. Andrzej Rogalski
• prof. ucz. dr hab. Irena Brukwicka
• dr Beata Rejman
• dr Dariusz Tracz

Do pobrania:

• Wykaz konsultacji nauczycieli akademickich w semestrze zimowym roku akademickiego 2024/2025

Program studiów na kierunku praca socjalna studia drugiego stopnia o profilu praktycznym, prowadzonych w Wydziale Ochrony Zdrowia, został utworzony w sposób gwarantujący zgodność z misją i strategią Uczelni oraz z dyscypliną wiodącą, której kierunek został przypisany. Przyjęty profil praktyczny studiów i określony program studiów mają służyć realizacji podstawowego założenia misji Uczelni, jakim jest kształcenie praktyków. Kształcenie na kierunku praca socjalna studia drugiego stopnia jest zgodne z europejskimi standardami kształcenia i kształtowania wiedzy w zakresie pracy socjalnej, w oparciu o kontekst interdyscyplinarny. Koncepcja uwzględnia również nabycie kompetencji niezbędnych do zrozumienia i interpretacji procesów wspierania rozwoju, pomocy, integracji i aktywizacji społecznej osób i grup wykluczonych lub zagrożonych wykluczeniem w zmieniających się warunkach, a także umiejętności zawodowych niezbędnych do wykonywania specjalistycznych działań pomocowych w instytucjach pomocy społecznej.

Kierunek pracy socjalnej oferowany jest również osobom pracującym, co oznacza, że zajęcia zorganizowane są w godzinach popołudniowych tak, aby były dopasowane do oczekiwań osób pracujących. Głównym zadaniem kształcenia w zakresie pracy socjalnej jest dostarczenie studentom nowoczesnej i praktycznej wiedzy z zakresu nauk społecznych oraz kształtowanie myślenia o jej użyteczności i skuteczności w rozwiązywania często bardzo trudnych problemów ludzkich, społecznych i zawodowych w ramach zawodu pracownika socjalnego, przygotowanie do podjęcia pracy jako samodzielni wykwalifikowani pracownicy, posiadający wiedzę i umiejętności zawodowe niezbędne do wykonywania zadań w różnego rodzaju instytucjach, w szczególności gminnych, powiatowych i samorządowych, podmiotach ekonomii społecznej, stowarzyszeniach/fundacjach związanych z pomocą społeczną. Studenci będą przygotowywani do samodzielnego rozwiązywania problemów związanych z działalnością społeczną i zawodową, w tym realizacją działań pomocowych oraz organizacji i zarządzania w pomocy społecznej. W procesie kształcenia na kierunku praca socjalna studia drugiego stopnia zwraca się szczególną uwagę na powiązanie wiedzy teoretycznej z praktyką oraz rozwijanie umiejętności wspierania zmian w relacji między jednostką a środowiskiem społecznym. Ważne jest również rozwijanie umiejętności pracy indywidualnej oraz pracy w zespołach. Studenci kierunku praca socjalna są przygotowani do opanowania języka obcego na poziomie biegłości B2 oraz potrafią posługiwać się językiem specjalistycznym z zakresu szeroko rozumianych zagadnień społecznych i psychologicznych. Studenci mają możliwość uczestniczenia w wydarzeniach naukowych i konferencjach, które są elementem edukacji integrującej studentów i pracowników uczelni ze środowiskiem. Dzięki nim studenci mają szanse poznać problemy osób bezdomnych, wykluczonych, uchodźców, osób uzależnionych od alkoholu, a także problemy stowarzyszeń, hospicjów, ośrodków terapeutycznych, domów pomocy społecznej oraz pracy socjalnej w policji i więziennictwie. Studia drugiego stopnia na kierunku praca socjalna pozwalają na zdobycie wiedzy, umiejętności i kompetencji niezbędnych do funkcjonowania w zmieniającej się rzeczywistości gospodarczej, prawnej, organizacyjnej i społecznej. Kwalifikacje ogólne i szczegółowe absolwenta lokują się w trzech powiązanych ze sobą sferach: wiedzy, umiejętności i postaw (kompetencji społecznych).

Ważnym punktem koncepcji kształcenia jest uświadomienie studentom zmian zachodzących w trakcie studiów na kierunku praca socjalna oraz utrwalenie ich przekonania o potrzebie uczenia się przez całe życie, co jest ściśle związane ze strategią uczelni. Wskazane założenia kształcenia są zgodne z założonymi celami strategicznymi PANS w Jarosławiu, którymi są w szczególności: zgromadzenie specjalistów posiadających wiedzę naukową i doświadczenie praktyczne, nastawionych na praktyczne i przyjazne kształcenie studentów oraz podejmowanie działań na rzecz otoczenia społeczno-gospodarczego, doskonalenie i stałe dostosowywanie oferty dydaktycznej do zmieniających się potrzeb edukacyjnych, w tym „praktyczność” kierunków studiów, włączenie praktyków w proces kształcenia studentów oraz tworzenie sieci instytucji zapewniających studentom możliwość odbywania praktyk i staży. Stały rozwój bazy dydaktycznej gwarantuje kształcenie w dogodnych warunkach, spełniających europejskie standardy, co dodatkowo zwiększa satysfakcję ze studiowania. Studenci mogą również uczestniczyć w dodatkowych formach podnoszenia kompetencji, takich jak np. wizyty studyjne w wiodących, krajowych i zagranicznych instytucjach pomocy społecznej. Położenie silnego nacisku na rozwój kompetencji społecznych u studentów przygotowuje ich do odpowiedzialnego zadania współtworzenia rzeczywistości społecznej opartej na podstawach etycznych. 

Przyporządkowanie kierunku do dyscypliny

Dyscyplina wiodąca:  Nauki socjologiczne – 74%

Absolwenci

Absolwent studiów drugiego stopnia na kierunku praca socjalna o profilu praktycznym posiada poszerzoną wiedzę z zakresu pracy socjalnej, a także umiejętność posługiwania się różnymi koncepcjami teoretycznymi umożliwiającymi interpretację analizowanych zjawisk społecznych. Absolwent potrafi dostrzegać i samodzielnie rozwiązywać teoretyczne i praktyczne problemy z zakresu pracy socjalnej, a także jest nastawiony na działania prospołeczne i samodoskonalenie. Posiada wiedzę na temat współczesnych teorii i nowych nurtów w metodyce pracy socjalnej, którą potrafi wykorzystać w swojej działalności z jednostkami, grupami i społecznościami lokalnymi. Zna koncepcje metodologiczne w pracy socjalnej, potrafi wskazać cele i wartości pracy socjalnej, wyjaśnić strategie interwencji w pracy socjalnej, potrafi wskazać metody interwencji. Ma uporządkowaną wiedzę na temat pracy socjalnej i jej miejsca w systemie nauk społecznych oraz jej powiązań z innymi dyscyplinami zajmującymi się problematyką społeczną. Ma pogłębioną wiedzę o instytucjach regionalnych, krajowych i międzynarodowych organizacjach przeciwdziałających wykluczeniu społecznemu i promujących integrację społeczną oraz ich współpracę i koordynację działań. Absolwent posiada pogłębioną wiedzę na temat stosowanych metod, technik i narzędzi badawczych oraz posiada umiejętność projektowania i prowadzenia badań społecznych. Sprawnie posługuje się systemami normatywnymi oraz wybranymi normami i regułami (prawnymi, zawodowymi, etycznymi) w celu rozwiązywania określonych zadań z zakresu pracy socjalnej. Prawidłowo rozróżnia strukturę i zakres działania poszczególnych instytucji społecznych  w wymiarze lokalnym, regionalnym, krajowym i międzynarodowym. Absolwent posiada umiejętność organizowania pracy zespołowej oraz komunikowania się z innymi partnerami i szeroko rozumianym środowiskiem społecznym. Jest przygotowany do pracy w instytucjach pomocy społecznej i organizacjach publicznych oraz organizacjach pozarządowych na stanowiskach wymagających wiedzy i umiejętności niezbędnych do wykonywania pracy socjalnej oraz potrafi praktycznie zastosować zalecenia zawarte w kodeksie etyki zawodu pracownika socjalnego do skutecznego rozwiązywania konkretnych problemów. Absolwent studiów drugiego stopnia na kierunku praca socjalna posiada umiejętność przygotowywania różnorodnych prac pisemnych w języku polskim oraz rozumienia tekstów w języku angielskim dotyczących określonych zagadnień rozwoju kwalifikacji dostosowanych do potrzeb rynku pracy. Potrafi identyfikować i ustalać priorytety w planowaniu  i realizacji działań zespołowych ukierunkowanych na rozwiązywanie problemów z obszaru pracy socjalnej (indywidualnej, rodzinnej, grupowej, środowiskowej). Jest przygotowany do roli lidera i aktywnego uczestnika grup, organizacji, instytucji podejmujących działania społeczne  i realizujących projekty socjalne, rozumie procesy zachodzące w grupie i organizacjach. Absolwent, który ukończył studia drugiego stopnia na kierunku praca socjalna posiada kwalifikacje zawodowe do wykonywania zawodu pracownika socjalnego. Jest przygotowany do prowadzenia badań naukowych oraz do kontynuowania nauki na studiach doktoranckich.

• Program studiów dla cyklu kształcenia rozpoczynającego się w roku akademickim 2023/2024

Studenci kierunku praca socjalna studia drugiego stopnia, odbywają praktyki zawodowe zgodnie
z Regulaminem Studiów i Regulaminem Studenckich Praktyk Zawodowych PANS w Jarosławiu oraz zgodnie z Programem Praktyk Zawodowych dla kierunku praca socjalna. Wymiar praktyk na  studiach  drugiego stopnia o profilu praktycznym wynosi 360 godzin (18 pkt. ECTS). Miejsce odbywania praktyki, czas jej trwania, treści programowe, przypisane punkty ECTS i efekty uczenia się zapewniają studentom osiągnięcie efektów uczenia się przewidzianych programem studiów. Warunkiem zaliczenia praktyk zawodowych przewidzianych w programie studiów na kierunku praca socjalna studia drugiego stopnia o profilu praktycznym  jest uzyskanie oceny pozytywnej. Podstawą prawną realizacji praktyki jest umowa zawarta pomiędzy Państwową Akademią Nauk Stosowanych im. ks. B. Markiewicza w Jarosławiu oraz jednostką przyjmującą studenta na praktykę. Informacje dotyczące organizacji i realizacji  praktyk studenckich dostępne są na stronie internetowej Uczelni. Studenci kierunku praca socjalna studia drugiego stopnia mogą odbywać  praktyki zawodowe w organach administracji rządowej i samorządowej oraz w organizacjach pozarządowych (np. w fundacjach, stowarzyszeniach) realizujących zadania z zakresu pomocy społecznej. Opiekunami praktyk są osoby wyznaczone przez dyrektorów/kierowników placówek, w których praktyki są realizowane. Opiekuna merytorycznego praktyk powołuje Dziekana Wydziału Ochrony Zdrowia.

Celem praktyk zawodowych jest nabycie przez studenta – praktykanta nowych umiejętności lub pogłębienie już posiadanych (nabytych w trakcie studiów) umiejętności i kompetencji społecznych  niezbędnych do wykonywania zawodu pracownika socjalnego. Uczelnia zapewnia studentom miejsca na praktyki zawodowe. Infrastruktura i wyposażenie instytucji, w których odbywają są praktyki zawodowe na kierunku praca socjalna są w pełni dostosowane do potrzeb studentów. Instytucje zapewniają studentom bazę materialną niezbędną do osiągnięcia efektów uczenia się. Miejsce odbywania praktyki może również zostać zaproponowane przez studenta i wówczas musi ono zostać zatwierdzane (na skierowaniu na praktyki) przez kierunkowego opiekuna praktyk.

Potwierdzanie efektów uczenia się uzyskanych poza systemem studiów może dotyczyć wyłącznie osoby ubiegającej się o przyjęcie na studia, a nie osoby, która w toku studiów posiada  status „studenta”.  Nie ma możliwości potwierdzenia efektów uczenia się uzyskanych poza Uczelnią, w trakcie pracy, związanej z kierunkiem studiów praca socjalna, w toku studiów. Student nie może być  zwolniony z  praktyki zawodowej na podstawie nabytego lub zdobywanego doświadczenia zawodowego, gdyż w procesie kształcenia  jest on zobowiązany do odbycia  praktyki zawodowej w trakcie studiów. Praktyki zawodowe odbywają się pod kierunkiem osoby posiadającej kwalifikacje i umiejętności zawodowe z zakresu pracy socjalnej. Opiekun praktyk studenckich w placówce przyjmującej powinien posiadać kwalifikacje pracownika socjalnego oraz co najmniej 3 letni staż pracy na stanowisku pracownika socjalnego w danej placówce. Opiekunem merytorycznym praktyk jest nauczyciel akademicki powołany przez Dziekana Wydziału  Ochrony Zdrowia, prowadzący zajęcia na kierunku praca socjalna, posiadający kwalifikacje i dorobek naukowy oraz doświadczenie zawodowe w dyscyplinach do których został przypisany kierunek studiów.  Opiekun praktyk ma obowiązek prowadzenia praktyk zawodowych zgodnie z kartą  opisu zajęć/sylabusem, w której zawarty jest program nauczania. Opiekun praktyk zawodowych realizowanych  poza uczelnią realizuje  efekty uczenia się i treści programowe określone w karcie opisu zajęć oraz  ocenia stopień osiągnięcia przez studenta efektów uczenia się. Opiekun zapisuje oceny w obowiązującej dokumentacji, którą ma obowiązek przedłożyć koordynatorowi praktyk.

Podstawą zaliczenia praktyk jest złożenie przez studenta dokumentów wymaganych na kierunku praca socjalna: dziennik praktyk oraz karta ocen praktyki. Dokumenty niezbędne do zaliczenia praktyki studenci przedkładają u opiekuna praktyki oraz u Uczelnianego Koordynatora do spraw praktyk zawodowych. Warunkiem zaliczenia praktyki zawodowej jest zrealizowanie programu praktyki oraz zadań wyznaczonych przez osobę odpowiedzialną za realizację praktyki w miejscu jej odbywania. Zaliczenia praktyki zawodowej dokonuje opiekun praktyk z ramienia zakładu pracy sprawujący nadzór nad studentami odbywającymi praktykę, a wpisu ocen do protokołu zaliczenia na podstawie wpisów w karcie przebiegu praktyki oraz weryfikacji założonych efektów uczenia się dokonuje nauczyciel akademicki będący opiekunem praktyk. W przypadku niezaliczenia praktyki zawodowej student ma obowiązek ponownie odbyć praktykę, w przeciwnym razie studentowi nie zalicza się semestru. Potwierdzenie efektów uczenia się uzyskanych poza systemem studiów może dotyczyć wyłącznie osoby ubiegającej się o przyjęcie na studia, a nie osoby, która ma status studenta (w trakcie trwania toku studiów). Studentowi pracującemu zawodowo nie można zaliczyć części lub całości praktyki zawodowej na podstawie doświadczenia zawodowego. Student nie może również zostać zwolniony z odbywania praktyki zawodowej na podstawie zdobytego w przeszłości doświadczenia zawodowego, jest zobowiązany do odbywania praktyki w procesie kształcenia, w trakcie trwania studiów.

W każdym roku akademickim opiekun merytoryczny praktyk zawodowych przeprowadza niezapowiedzianą kontrolę wybranych miejsc praktyk i hospituje  zajęcia. Opiekun praktyk z ramienia zakładu przyjmującego studenta na praktyki jest oceniany zarówno przez studentów odbywających praktyki w danym zakładzie pracy, jak i przez opiekuna merytorycznego praktyk. Ponadto podczas wizytacji sprawdzana jest obecność studenta na praktykach, czas trwania praktyk, obecność opiekuna praktyk ze strony zakładu pracy, przestrzeganie i prawidłowość poleceń wykonywanych podczas hospitacji, prawidłowość wypełnionych dokumentów i ich zgodności z wykonywaną praktyką. Studenci za pomocą ankiety studenckiej dotyczącej oceny programu studiów i jakości kształcenia dokonują oceny efektów uczenia się realizowanych w ramach praktyk zawodowych. Opiekun praktyki w imieniu instytucji przyjmującej studenta na praktykę ma możliwość zaproponowania nowych efektów kształcenia w zakresie wiedzy, umiejętności lub kompetencji społecznych. Po uzyskaniu informacji opiekun kierunkowy  jest zobowiązany zweryfikować wniosek i w razie potrzeby wprowadzić korekty treści programowych w przyszłym programie praktyk. Podczas posiedzeń Rady Programowej kierunku praca socjalna z interesariuszami zewnętrznymi efekty uczenia się i treści programowe przypisane do praktyk poddawane są wnikliwej analizie i na tej podstawie mogą być wprowadzane zmiany w karcie opisu zajęć (sylabusie).

Na kierunku praca socjalna studia drugiego stopnia istnieje również możliwość realizacji przez studentów praktyk zawodowych poza granicami kraju. Praktyka zagraniczna realizowana w ramach programu Erasmus+ może zostać zaliczona pod warunkiem uzgodnienia zakresu praktyki z merytorycznym opiekunem praktyk przed jej rozpoczęciem. Zaliczenie takiej praktyki odbywa się zgodnie z zasadami obowiązującymi w uczelni oraz na kierunku praca socjalna. 

Nadzór nad realizacją praktyk zawodowych sprawują:

Uczelniany Koordynator ds. praktyk zawodowych – dr inż. Piotr Maziarz

Opiekun praktyk zawodowych dla kierunku praca socjalna – dr Alicja Kłos

Do pobrania:

• Program praktyk zawodowych dla cyklu rozpoczynającego się w roku akademickim 2023/2024
• Regulamin studenckich praktyk zawodowych w PANS w Jarosławiu

Wydział Ochrony Zdrowia od lat aktywnie współpracuje z instytucjami realizującymi zadania z zakresu szeroko pojętej polityki społecznej, w tym pomocy społecznej, ochrony zdrowia, wspierania osób z niepełnosprawnościami oraz rynku pracy, działającymi na obszarze Jarosławia i regionu. Jako grupa interesariuszy zewnętrznych tworzących przyszłe miejsca pracy dla absolwentów kierunku praca socjalna, przedstawiciele tych instytucji biorą udział w konstruowaniu oraz doskonaleniu programu studiów, w tym weryfikacji efektów uczenia się, organizacji kształcenia praktycznego, organizacji wizyt studyjnych, realizacji prac etapowych i dyplomowych, prowadzeniu zajęć, analizie losów absolwentów na potrzeby rynku pracy. Pracodawcy byli również bardzo aktywnie włączani w proces formułowania koncepcji kształcenia dla kierunku praca socjalna studia drugiego stopnia o profilu praktycznym. Dzięki temu opracowany program studiów na tym kierunku umożliwia nabycie wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych niezbędnych w pracy pracownika socjalnego.

Wydział Ochrony Zdrowia współpracuje z wieloma lokalnymi i regionalnymi instytucjami, ważnymi z punktu widzenia specyfiki kierunku praca socjalna. Są to podmioty (publiczne i niepubliczne)
z obszaru pomocy społecznej, ochrony zdrowia, rynku pracy, wspierania osób z niepełnosprawnością, do których należą:

• Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Jarosławiu,
• Centrum Opieki Medycznej w Jarosławiu,
• Specjalistyczny Psychiatryczny Zespół Opieki Zdrowotnej w Jarosławiu,
• Wojewódzki Specjalistyczny Szpital Psychiatryczny w Żurawicy,
• Zakład Pielęgnacyjno - Opiekuńczy NZOZ ,,Kolgmed” w Jarosławiu,
• Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Jarosławiu,
• Powiatowy Urząd Pracy w Jarosławiu,
• Urząd Miasta Jarosławia,
• Starostwo Powiatowe w Jarosławiu,
• Fundacja Pomocy Młodzieży im. Jana Pawła II ,,Wzrastanie” w Jarosławiu,
• Polskie Stowarzyszenie na rzecz Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną, Koło w Jarosławiu i jego jednostki (m.in. Środowiskowy Dom Samopomocy, Zakład Aktywności Zawodowej, Ośrodek Wczesnej Interwencji),
• Dom Pomocy Społecznej w Moszczanach,
• Dom Pomocy Społecznej w Jarosławiu,
• Dom Pomocy Społecznej w Sośnicy,
• Dom Pomocy Społecznej w Wysocku.

W Wydziale Ochrony Zdrowia regularnie odbywają się spotkania Rady Pracodawców, co znajduje odzwierciedlenie w odpowiedniej dokumentacji. Współpraca z otoczeniem społecznym obejmuje również organizację praktyk, co jest szczególnie ważne z punktu widzenia profilu praktycznego. Pracownicy instytucji realizujących zadania z zakresu pomocy społecznej prowadzą również zajęcia dydaktyczne na kierunku praca socjalna. Dzięki współpracy z przedstawicielami wyżej wymienionych instytucji realizujących politykę społeczną, studenci na profilu praktycznym zdobywają więcej umiejętności praktycznych i kompetencji społecznych, stając się lepiej przygotowanymi do pełnienia przyszłych ról zawodowych na rynku pracy obejmującym obszar polityki społecznej, a zwłaszcza pomocy społecznej. Współpraca z interesariuszami zewnętrznymi przyczynia się jednocześnie do wzbogacania form i metod kształcenia na profilu praktycznym, w tym formułowania celów dla praktyki zawodowej, sposobów weryfikacji zakładanych efektów uczenia się umożliwiających tzw. drożność z rynkiem pracy. Zasięganie opinii praktyków i pracodawców na temat oczekiwanych kompetencji absolwentów na rynku pracy odbywa się także poprzez udział nauczycieli akademickich i studentów kierunku praca socjalna w targach pracy i monitorowanie ofert pracy dla jego absolwentów. Studenci kierunku praca socjalna mogą uczestniczyć ponadto w organizowanych corocznie targach pracy oraz licznych wydarzeniach o podobnym charakterze, koordynowanych przez Centrum Praktyk Studenckich z Biurem Karier PANS w Jarosławiu, gdzie mają możliwość bezpośredniego spotkania z pracodawcami i uzyskania informacji na temat ofert zatrudnienia.

Koordynatorem ds. współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym na kierunku praca socjalna studia drugiego stopnia o profilu praktycznym jest dr Alicja Kłos.

Procedurę dyplomowania w Państwowej Akademii Nauk Stosowanych im. ks. Bronisława Markiewicza w Jarosławiu określa Regulamin studiów oraz Zarządzenie Rektora w sprawie zasad dyplomowania. Na proces dyplomowania składa się obrona pracy dyplomowej oraz egzamin dyplomowy, składający się z części teoretycznej i praktycznej. Student przygotowany jest do pisania pracy dyplomowej w ramach zajęć o nazwie seminarium. Proponowane tematy prac są opiniowane przez Wydziałową Komisję ds. Oceny Prac Dyplomowych.

Napisane prace podlegają ocenie przez promotora i recenzenta, zgodnie z ustalonymi w Uczelni kryteriami oraz poddawane są weryfikacji przez program antyplagiatowy. Prace weryfikują umiejętności prowadzenia badań naukowych tj. umiejętność doboru metod i technik badawczych oraz analizy danych. Praca dyplomowa na kierunku praca socjalna stanowi samodzielne, pisemne opracowanie przez studenta tematu badawczego, zgodnie z ustalonym tematem, nad realizacją którego opiekę naukową sprawuje promotor. Promotorem pracy magisterskiej jest nauczyciel akademicki posiadający co najmniej stopień naukowy doktora. Recenzentem pracy dyplomowej jest nauczyciel akademicki posiadający co najmniej stopień naukowy doktora.

Przed przystąpieniem do egzaminu dyplomowego muszą być spełnione przez studentów następujące warunki:

• złożenie wszystkich egzaminów przewidzianych programem studiów,
• uzyskanie zaliczeń z wszystkich zajęć, w tym praktyk zawodowych oraz uzyskanie wymaganej liczby punktów ECTS określonych w programie studiów,
• uzyskanie pozytywnych ocen z pracy dyplomowej wystawionych przez promotora i recenzenta,
• zatwierdzenie obydwu recenzji w module APD,
• złożenie wymaganych dokumentów w Dziale Obsługi Studenta (wydrukowane z modułu APD oświadczenie, karta pracy dyplomowej, fotografie).

Spełnienie powyższych warunków odbywa się w wymaganych terminach określonych w Regulaminie studiów.

Egzamin dyplomowy studia drugiego stopnia na kierunku praca socjalna o profilu praktycznym składa się z części praktycznej i teoretycznej, jest egzaminem sprawdzającym wiedzę, umiejętności i kompetencje społeczne, zdobyte w całym okresie studiów. Egzamin praktyczny poprzedza egzamin teoretyczny i polega na rozwiązaniu przez studenta zadania egzaminacyjnego z zastosowaniem metody studium przypadku, sformułowanego w sposób problemowy, wymagający od studenta zastosowania wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych nabytych podczas całego toku studiów. Przed rozpoczęciem egzaminu praktycznego Komisja egzaminacyjna przygotowuje zadania egzaminacyjne do losowania. Zadanie egzaminacyjne polega na wykorzystaniu przez studenta informacji zawartych w opisie przypadku. Student diagnozuje problemy i potrzeby podopiecznego, dokonuje oceny sytuacji rodzinnej, mieszkaniowej, zdrowotnej oraz możliwości podopiecznego i planuje adekwatne do rozpoznanych problemów działania uwzględniające rozwiązanie problemów podopiecznego. Po uzyskaniu pozytywnej oceny z egzaminu praktycznego student przystępuje do egzaminu teoretycznego. Egzamin teoretyczny polega na ustnej odpowiedzi studenta na trzy pytania. Jedno pytanie dotyczy treści pracy dyplomowej, dwa pozostałe wylosowane pytania dotyczą wiedzy o charakterze ogólnokierunkowym oraz pytania o charakterze specjalnościowym. Warunkiem otrzymania oceny pozytywnej z egzaminu dyplomowego jest uzyskanie ocen pozytywnych z poszczególnych części egzaminu dyplomowego, części teoretycznej i praktycznej. Po zdaniu egzaminu dyplomowego student otrzymuje tytuł magistra.

Za przygotowanie egzaminu dyplomowego, pod względem organizacyjnym i administracyjnym odpowiada sekretariat Wydziału Ochrony Zdrowia. Informacja o egzaminie dyplomowym tj. terminie, miejscu przeprowadzenia egzaminu, składzie komisji egzaminacyjnej jest dostępna co najmniej tydzień przez wyznaczonym egzaminem.

Po złożeniu egzaminu dyplomowego komisja egzaminacyjna ustala ocenę końcową, której składowymi są: wyniki osiągnięte w trakcie studiów (1/2 średniej z całego toku studiów), ocena za pracę dyplomową (1/4 średniej ocen promotora i recenzenta) i ocena uzyskana w trakcie egzaminu dyplomowego – praktycznego i teoretycznego (1/4 uzyskanej oceny). Formułę ustalenia oceny końcowej określa Regulamin studiów.

Egzamin dyplomowy odbywa się przed komisją wyznaczoną przez dziekana wydziału. Egzamin dyplomowy składa się z części teoretycznej i jest egzaminem sprawdzającym wiedzę, umiejętności i kompetencje społeczne, zdobyte w całym okresie studiów. Egzamin teoretyczny polega na ustnej odpowiedzi studenta na trzy pytania. Jedno pytanie dotyczy treści pracy dyplomowej, dwa pozostałe wylosowane pytania dotyczą wiedzy o charakterze ogólnokierunkowym oraz pytania o charakterze specjalnościowym. Warunkiem otrzymania oceny pozytywnej z egzaminu dyplomowego jest uzyskanie ocen pozytywnych z poszczególnych części egzaminu dyplomowego. Po zdaniu egzaminu dyplomowego student otrzymuje tytuł magistra.

» Zasady dyplomowania i wzór strony tytułowej

Kariera studentów i absolwentów kierunku praca socjalna  PANS w Jarosławiu jest monitorowana przez Centrum Praktyk Studenckich z Biurem Karier PANS w Jarosławiu oraz Zespół Badawczy ds. Monitorowania Losów Absolwentów PANS w Jarosławiu. Celem badań CPS jest pozyskiwanie wiedzy o aktualnej sytuacji zawodowej absolwentów kierunku praca socjalna na rynku pracy, zbieranie opinii absolwentów o przydatności wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych zdobytych w czasie studiów w kontekście przydatności na rynku pracy oraz pozyskiwanie informacji dotyczących dalszych planów edukacyjnych i zawodowych absolwentów. CPS wiedzę pozyskuje na podstawie analizy ankiet przeprowadzanych wśród absolwentów kierunku praca socjalna PANS w Jarosławiu.

Z analizy raportu „Badanie Losów Zawodowych Absolwentów” kierunku praca socjalna studia pierwszego stopnia wynika, że absolwenci po ukończeniu studiów  podejmują pracę w zawodzie pracownika socjalnego, a także około połowa z nich kontynuuje kształcenie na studiach drugiego stopnia. Absolwenci ocenili, że są dobrze przygotowani do podjęcia pracy zawodowej, a także do studiów drugiego stopnia na kierunku praca socjalna .

Doskonalenie programu studiów wpływa na poprawę jakości kształcenia zgodnie z oczekiwaniami studentów, absolwentów i wymaganiami stawianymi przez rynek pracy absolwentom kierunku praca socjalna oraz umożliwia prowadzenie kształcenia zgodnie  obowiązującymi uregulowaniami prawnymi i aktualną wiedzą.