Programista

Clearwater (Floryda), Rzeszów, Lublin i Lwów.

Jesteśmy międzynarodową firmą specjalizującą się w produkcji systemów zarządzających bazami danych instytucji medycznych. Nasze systemy działają w ponad 300 szpitalach i laboratoriach medycznych w USA i Kanadzie. W Polsce działamy od 1990 roku. W chwili obecnej zatrudniamy ponad 450 programistów i testerów oprogramowania.

Poszukujemy kandydatów na stanowisko: Programista

Miejsce pracy: Rzeszów

Opis stanowiska: osoba pracująca na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za tworzenie i rozwijanie oprogramowania w firmie SoftSystem Sp. z o.o.

Wymagania:

• znajomość jednego z języków programowania: Java, C#, C++, JavaScript,
• znajomość SQL,
• wykształcenie wyższe techniczne (kierunek: informatyka lub telekomunikacja),
• znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodne czytanie dokumentacji  technicznej,
• minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku,
• umiejętność pracy w grupie,
• kreatywność i samodzielność w rozwiązywaniu problemów,

Oferujemy:

• dostęp do najnowszych technologii oprogramowania,
• wyjazdy zagraniczne,
• naukę języka angielskiego,
• dofinansowanie prywatnej opieki medycznej lub programu MultiSport Plus,
• ciekawą pracę w młodym zespole projektowym,
• szkolenia,
• przez pierwsze dwa lata podwyżki co pół roku,
• co pół roku nagroda za wyniki.

Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres e-mail: praca.rzeszow@softsystem.pl z dopiskiem: Programista-Rzeszów

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

www.softsystem.pl

Do wysłanej oferty proszę załączyć niniejszą klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą  z dnia 29 sierpnia 1997 roku o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U z 2014 r., poz. 1182 ze zm)”.

Informujemy, że Administratorem danych jest SoftSystem Sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie, przy ulicy Leszka Czarnego 6a. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Mają Państwo prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne. Udostępnienie danych może nastąpić wyłącznie na rzecz podmiotów upoważnionych wynikających z przepisów prawa.