Menadżer w mKiosku

Stanowisko: Menadżer w mKiosku

Miejsce pracy: Przemyśl, Stalowa Wola

Naszym menadżerom oferujemy:

• samodzielne, odpowiedzialne stanowisko menadżerskie
• możliwość rozwoju zawodowego w organizacji
• atrakcyjne zarobki uzależnione od wyników
• ambitne zadania w ramach współpracy z mBankiem

Nasz menadżer jest odpowiedzialny za:

• aktywne budowanie i zarządzanie podległym zespołem
• realizację planów sprzedażowych i dochodowych
• aktywne pozyskiwanie klientów i zarządzanie bazą klientów
• zarządzanie działalnością podległych mKiosków mBanku
• szkolenie i motywowanie podległych pracowników dbanie o wysoki poziom jakości obsługi klientów
• reprezentowanie i dbanie o pozytywny wizerunek firmy

Od kandydata na stanowisko menadżera oczekujemy:

• praktyki w kierowaniu zespołem sprzedażowym
• doświadczenia w sprzedaży i obsłudze produktów finansowych
• wykształcenia wyższego (lub w trakcie studiów)
• znajomości rynku finansowego i technik sprzedaży
• umiejętności budowania długoterminowych relacji z klientami i pracownikami
• umiejętności planowania i zarządzania sobą w czasie
• rozwiniętych zdolności analitycznych i negocjacyjnych
• otwartej postawy do ciągłego podnoszenia swoich kompetencji
• wysokiej kultury osobistej i profesjonalizmu
• prawa jazdy kat. B
• własnej działalności gospodarczej lub gotowości do jej założenia

Pełna treść oferty.

Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Informujemy, że: podane w ofercie pracy dane osobowe będę przetwarzane w bieżącym procesie rekrutacji (a za zgodą kandydata także w przyszłych) przez mFinanse S.A. z siedzibą w Łodzi, ul. J. Kilińskiego 74, która to spółka jest administratorem tych danych; kandydaci mają prawo przeglądania swoich danych i ich poprawiania; niektórych danych można żądać od kandydatów na podstawie art. 221 § 1 Kodeksu pracy (t.j. Dz. U. z 2014 r. poz. 1502 z późn. zm.), podanie pozostałych danych jest dobrowolne, dlatego prosimy o załączenie klauzuli np. o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez mFinanse S.A. wszystkich podanych przeze mnie w ofercie pracy danych osobowych w bieżącym i przyszłych procesach rekrutacji.