Pracownik socjalny

„Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej poszukuje kandydatów na stanowisko: Pracownik socjalny, zainteresowanych prosimy o przesłanie CV na adres mail: praca.ops@wp.pl

Kandydat musi posiadać:

Wykształcenie wymagane na stanowisku pracownika socjalnego wskazane w ustawie z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (t.j. Dz. U. z 2015 r., poz. 163 z późn. zm.), z uwzględnieniem zmian wprowadzonych ustawą z dnia 16 lutego 2007 r. o zmianie ustawy o pomocy społecznej (Dz. U. Nr 48, poz. 320) – art. 116, art. 156 ustawy o pomocy społecznej, zm. ustawy o pomocy społecznej z 16.02.2007 r. tj.:

• ukończone kolegium pracowników służb społecznych, lub
• tytuł zawodowy w zawodzie pracownik socjalny uzyskany do 1 stycznia 2008 r. lub
• ukończone lub kontynuowane przed dniem 1 stycznia 2008 r. studia wyższe o specjalności praca socjalna na jednym z kierunków: pedagogika, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie, lub
• ukończone przed dniem 1 maja 2004 r. studia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia i nauki społeczne lub socjologia, lub
• kontynuowane w dniu 1 maja 2004 r. i ukończone przed dniem 31 października 2007 roku studia wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia bądź socjologia, lub
• do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończone studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego (począwszy od roku 2008/2009) na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie, gdzie warunkiem uzyskania kwalifikacji jest zrealizowanie liczby 330 godzin przedmiotów oraz odbycie 240 godzin praktyk zawodowych, co zostało określone w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 stycznia 2008 r (Dz. U. z 2008r, Nr 27 poz. 158). Ponadto o zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego mogą ubiegać się osoby, które przed dniem wejścia w życie ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, tj. przed dniem 1 maja 2004 roku i w latach poprzednich (przed 2004 r.) były zatrudnione na stanowisku pracownika socjalnego na podstawie dotychczasowych przepisów.

Wymagania niezbędne:

• znajomość ustawy o pomocy społecznej, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie;
• komunikatywność;
• kreatywność;
• umiejętność współpracy;
• odporność na stres, wysoka kultura osobista;
• umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office), internetu oraz poczty elektronicznej;

Informacje dodatkowe:

• mile widziana wcześniejsza praca na stanowisku pracownika socjalnego,
• mile widziane doświadczenie w pracy w terenie,
• mile widziane prawo jazdy kat. B

Skontaktujemy się telefonicznie z wybranymi osobami